MTN Cultura de la Empresa

393 empleados en MTN han revisado MTN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 393 MTN empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MTN están satisfechos con su remuneración total en MTN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 393 Participantes califican su remuneración en MTN con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MTN están extremadamente satisfechos con su equipo. 393 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de MTN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MTN creen que el ambiente en MTN es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MTN es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en MTN trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MTN están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 393 empleados que participaron creen que su vista futura en MTN es positivo.