Larkin Community Hospital Cultura de la Empresa

9 empleados en Larkin Community Hospital han revisado Larkin Community Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Larkin Community Hospital empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Larkin Community Hospital no están satisfechos con su remuneración total en Larkin Community Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Larkin Community Hospital con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Larkin Community Hospital no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Larkin Community Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Larkin Community Hospital creen que el ambiente en Larkin Community Hospital es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Larkin Community Hospital es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Larkin Community Hospital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Larkin Community Hospital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Larkin Community Hospital es positivo.