Larkin Community Hospital Культура компании

9 сотрудников Larkin Community Hospital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников Larkin Community Hospital оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Larkin Community Hospital преимущественно недовольны компенсацией в Larkin Community Hospital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Larkin Community Hospital не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Larkin Community Hospital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Larkin Community Hospital верит, что рабочее окружение в Larkin Community Hospital отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Larkin Community Hospital бюрократичный. Примерно 60% сотрудников Larkin Community Hospital работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Larkin Community Hospital недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.