Hexagon Geospatial Cultura de la Empresa

23 empleados en Hexagon Geospatial han revisado Hexagon Geospatial en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Hexagon Geospatial empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hexagon Geospatial están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Hexagon Geospatial, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Hexagon Geospatial con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hexagon Geospatial están extremadamente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Hexagon Geospatial son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hexagon Geospatial creen que el ambiente en Hexagon Geospatial es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hexagon Geospatial es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Hexagon Geospatial trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hexagon Geospatial están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Hexagon Geospatial es positivo.