Trane Cultura de la Empresa

223 empleados en Trane han revisado Trane en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 223 Trane empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Trane están satisfechos con su remuneración total en Trane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 223 Participantes califican su remuneración en Trane con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Trane están satisfechos con su equipo. 223 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Trane son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Trane creen que el ambiente en Trane es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trane es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Trane trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Trane están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 223 empleados que participaron creen que su vista futura en Trane es positivo.