EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 85

CEO: Rob Wingerden

BAM Cultura de la Empresa

Cultura de BAM

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de BAM está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B+

Gerente

Liderazgo/Directiva

C+

Bonos y Beneficios

C+

Sentimiento

CEO de BAM

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Rob Wingerden

68 /100

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What benefits does BAM provide?

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All the usuals. 401k with matching and company sharing. Standard 120 hrs leave. Summer Fridays are the best benefit. Tons of food in the...

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What's the office vibe like at BAM?

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Casual, friendly, very collaborative.

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What are your coworkers at BAM like?

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Young working adults for the most part. Everyone is friendly. Group lunch trips are pretty common. People with bad or lazy personalities are...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BAM

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BAM

N/A

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Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-19

Puntuación eNPS

36%	Promoters
9%	Passives
55%	Detractors

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Cultura de BAM de un Vistazo

En general, los 11 BAM empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BAM no están satisfechos con su remuneración total en BAM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en BAM con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de BAM no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de BAM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BAM creen que el ambiente en BAM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BAM es extremedamente rápido.

En general, los empleados de BAM están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en BAM es positivo.

11 empleados en BAM han revisado BAM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 BAM empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BAM no están satisfechos con su remuneración total en BAM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en BAM con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de BAM no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de BAM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en BAM creen que el ambiente en BAM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BAM es extremedamente rápido.En general, los empleados de BAM están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en BAM es positivo.

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Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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