The Grandview Group Cultura de la Empresa

Cultura de The Grandview Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de The Grandview Group está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Juntas

C+

Retención

C+

Gerente

Sentimiento

CEO de The Grandview Group

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

David Brake

64 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Grandview Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Grandview Group

N/A

eNPS

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Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de The Grandview Group de un Vistazo

En general, los 5 The Grandview Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Grandview Group no están satisfechos con su remuneración total en The Grandview Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en The Grandview Group con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de The Grandview Group están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de The Grandview Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Grandview Group creen que el ambiente en The Grandview Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Grandview Group es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en The Grandview Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Grandview Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en The Grandview Group algo que pueden mejorar.

5 empleados en The Grandview Group han revisado The Grandview Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 The Grandview Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Grandview Group no están satisfechos con su remuneración total en The Grandview Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en The Grandview Group con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de The Grandview Group están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de The Grandview Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Grandview Group creen que el ambiente en The Grandview Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Grandview Group es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en The Grandview Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de The Grandview Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en The Grandview Group algo que pueden mejorar.

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