360insights Cultura de la Empresa

Cultura de 360insights

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de 360insights está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

C+

eNPS

Gerente

D+

Cultura Laboral

CEO de 360insights

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Jason Atkins

88 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 360insights

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 360insights

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de 360insights de un Vistazo

En general, los 4 360insights empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de 360insights no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en 360insights algo que pueden mejorar.

4 empleados en 360insights han revisado 360insights en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 360insights empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de 360insights no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en 360insights algo que pueden mejorar.

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