360insights Culture d’entreprise

Culture 360insights

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de 360insights est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

C+

eNPS

Manager

D+

Culture de travail

PDG de 360insights

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Jason Atkins

88 /100

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Dîtes à 360insights que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 360insights l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 360insights

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 360insights

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

360insights Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 360insights donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de 360insights sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

360insights has 115 employees. 4 des employés de chez 360insights ont examiné 360insights dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 360insights donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de 360insights sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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