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Niagara Bottling Empresa Reclamada
Niagara Bottling is a leading beverage manufacturer in the U.S., supplying some of the largest brands and stores throughout the country. Niagara began as a family business in 1963, offering Niagara® water in five-gallon containers for home and office delivery. In the early 1990s, we expanded into single-serve private label bottled water for grocery, club, convenience and wholesale customers. Today, we are committed to producing a variety of high-quality beverages, including bottled water, sparkling water, teas, sports drinks, non-dairy milk products and more, while reducing our impact on the environment. We remain a family business, providing our customers with an unbeatable combination of quality, price and service. leer más
Niagara Bottling Cultura de la Empresa
Cultura de Niagara Bottling
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.8/5
La cultura general de Niagara Bottling está clasificada B
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Sentimiento
B+Calificación del CEO
BCompensación
BRetención
BeNPS
BCEO de Niagara Bottling
Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Andy Peykoff
72 /100
Ver más
Misión, Visión y Valores
To be the premier national beverage supplier by delivering an unbeatable combination of quality, price and service through hard work and innovation.
Cultura de Niagara Bottling de un Vistazo
134 empleados en Niagara Bottling han revisado Niagara Bottling en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.
En general, los 134 Niagara Bottling empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Niagara Bottling están generalmente satisfechos con su remuneración total en Niagara Bottling, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 134 Participantes califican su remuneración en Niagara Bottling con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Niagara Bottling están generalmente satisfechos con su equipo. 134 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Niagara Bottling son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Niagara Bottling creen que el ambiente en Niagara Bottling es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Niagara Bottling es confortablemente rápido. Cerca 19% de los empleados en Niagara Bottling trabajan 8 horas o menos, mientras el 23% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Niagara Bottling están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 134 empleados que participaron creen que su vista futura en Niagara Bottling es positivo.
Dejar Sabera a Niagara Bottling Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Niagara Bottling que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Niagara Bottling de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Niagara BottlingPreguntas y respuestas más recientes
How's the vacation policy at Niagara Bottling?
It depends on the level of your job, could be anywhere from 40 hours to unlimited PTO
SE EL PRIMERO EN RESPONDERWhat is the hiring process and how long does it take to review apps and hear back the from company?
How's the vacation policy at Niagara Bottling?
It depends on the level of your job, could be anywhere from 40 hours to unlimited PTO
SE EL PRIMERO EN RESPONDER
What is the hiring process and how long does it take to review apps and hear back the from company?
Visa H1B
En 2019, Niagara Bottling aplico para 42 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
Niagara Bottling tiene un total de 7000 empleados
42
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (42 de 42)
- 0% Negado ( de 42)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 42)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 42)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Niagara Bottling
Mejor
40%
Actualmente, Niagara Bottling se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Niagara Bottling
Bajo
35%
Actualmente, Niagara Bottling se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Ver más
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
20
Puntuación eNPS
| 53% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Dejar Sabera a Niagara Bottling Que Quieres Trabajar Allí
Video de competidores de Niagara Bottling
Niagara Bottling vs Competidores
- 1st
FIJI Water73 / 100 - 2nd
Hershey Company73 / 100 - 3rdNiagara Bottling70 / 100
- 4th
Lifeway Foods69 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Ayuda Educacional
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios de oficina
- Salidas sociales de la empresa
- Asistencia legal
- Espacio de oficina único
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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