CEI Cultura de la Empresa

10 empleados en CEI han revisado CEI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 CEI empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CEI no están satisfechos con su remuneración total en CEI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en CEI con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CEI están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de CEI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CEI creen que el ambiente en CEI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CEI es moderado. Cerca 50% de los empleados en CEI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CEI no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en CEI algo que pueden mejorar.