CLSA is an investment bank that provides security brokerage and investment banking services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 50

CEO: Jonathan Slone

CLSA Cultura de la Empresa

Cultura de CLSA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de CLSA está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

C+

Retención

Liderazgo/Directiva

Ambiente

CEO de CLSA

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

Jonathan Slone

55 /100

Dejar Sabera a CLSA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CLSA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CLSA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CLSA aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CLSA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CLSA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de CLSA de un Vistazo

En general, los 5 CLSA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CLSA están satisfechos con su remuneración total en CLSA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en CLSA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

La mayoría de empleados en CLSA creen que el ambiente en CLSA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CLSA es confortablemente rápido.

En general, los empleados de CLSA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en CLSA algo que pueden mejorar.

5 empleados en CLSA han revisado CLSA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias. En general, los 5 CLSA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CLSA están satisfechos con su remuneración total en CLSA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en CLSA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .La mayoría de empleados en CLSA creen que el ambiente en CLSA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CLSA es confortablemente rápido.En general, los empleados de CLSA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en CLSA algo que pueden mejorar.

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