Competitors:

SPC

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 156

CEO: Jeffrey Thiel

SPC Cultura de la Empresa

Cultura de SPC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de SPC está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

eNPS

C+

Equipo Ejecutivo

C-

Sentimiento

C-

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de SPC

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Jeffrey Thiel

71 /100

Dejar Sabera a SPC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SPC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SPC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, SPC aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SPC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SPC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

55%	Promoters
9%	Passives
36%	Detractors

SPC Video de cultura

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Cultura de SPC de un Vistazo

En general, los 15 SPC empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SPC no están satisfechos con su remuneración total en SPC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en SPC con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SPC están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de SPC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SPC creen que el ambiente en SPC es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPC es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en SPC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SPC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en SPC es positivo.

15 empleados en SPC han revisado SPC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 SPC empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SPC no están satisfechos con su remuneración total en SPC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en SPC con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de SPC están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de SPC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SPC creen que el ambiente en SPC es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPC es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en SPC trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SPC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en SPC es positivo.

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Video de competidores de SPC

SPC vs Competidores

1st
Hajoca Corporation
70 / 100
2nd
SPC
53 / 100

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