SCS Cultura de la Empresa

14 empleados en SCS han revisado SCS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 SCS empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SCS están satisfechos con su remuneración total en SCS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en SCS con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SCS están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SCS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SCS creen que el ambiente en SCS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SCS es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en SCS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SCS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en SCS es positivo.