TCC Cultura de la Empresa

15 empleados en TCC han revisado TCC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 TCC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TCC están satisfechos con su remuneración total en TCC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en TCC con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TCC están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de TCC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TCC creen que el ambiente en TCC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TCC es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en TCC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TCC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en TCC es positivo.