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TCC

"TCC designs, manufactures, and sells communications security devices and systems." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 209

Amministratore delegato: Carl Guild

TCC Culture Company

TCC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di TCC è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A-

Sviluppo professionale

A-

Compenso

Felicità

Perks e vantaggi

B-

CEO di TCC

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Carl Guild

71 /100

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Let TCC sa che si desidera lavorare lì

Dici TCC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TCC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TCC

Parte inferiore

45%

TCC si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TCC

Parte inferiore

45%

TCC si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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TCC Video Cultura

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TCC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 TCC dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TCC sono soddisfatti con il loro compenso totale in TCC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TCC sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a TCC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TCC crede l'ambiente al TCC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TCC è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a TCC lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TCC sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di TCC hanno esaminato TCC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 TCC dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TCC sono soddisfatti con il loro compenso totale in TCC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TCC sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a TCC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TCC crede l'ambiente al TCC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TCC è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a TCC lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TCC sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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