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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 28

Calificaciones totales: 259

CEO: Rajiv Verma

HT Cultura de la Empresa

Cultura de HT

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.6/5

La cultura general de HT está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Desarollo Profesional

Equipo Ejecutivo

A-

Liderazgo/Directiva

A-

Gerente

CEO de HT

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Rajiv Verma

86 /100

Dejar Sabera a HT Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HT que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HT de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, HT aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HT

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HT

Mejor

50%

Actualmente, HT se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

45%	Promoters
37%	Passives
18%	Detractors

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Cultura de HT de un Vistazo

En general, los 28 HT empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HT no están muy satisfechos con su remuneración total en HT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en HT con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de HT están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de HT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HT creen que el ambiente en HT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HT es moderado. Cerca 57% de los empleados en HT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en HT es positivo.

28 empleados en HT han revisado HT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 28 HT empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HT no están muy satisfechos con su remuneración total en HT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en HT con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de HT están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de HT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HT creen que el ambiente en HT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HT es moderado. Cerca 57% de los empleados en HT trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en HT es positivo.

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