HT Media is an Indian mass media company that provides printing and publication of newspapers and periodicals. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 28

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 259

СЕО: Rajiv Verma

HT Культура компании

HT Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.6/5

HT's Общая культура HT имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Профессиональное развитие

Исполнительная команда

A-

Руководство

A-

Менеджер

Генеральный директор HT

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

Rajiv Verma

86 /100

Смотреть еще

Дайте HT знать, что вы там работаете

Рассказать HT о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HT возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания HT подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HT

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HT

Топ

50%

HT входит в Топ 50% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

45%	Promoters
37%	Passives
18%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в HT

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании HT

В целом, 28 сотрудников HT оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HT не очень довольны компенсацией в HT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HT удовлетворены своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в HT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HT верит, что рабочее окружение в HT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HT средний. Примерно 57% сотрудников HT работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники HT счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

28 сотрудников HT оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 28 сотрудников HT оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники HT не очень довольны компенсацией в HT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники HT удовлетворены своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в HT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников HT верит, что рабочее окружение в HT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HT средний. Примерно 57% сотрудников HT работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники HT счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте HT знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в HT?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию