OL Inc Cultura de la Empresa

Cultura de OL Inc

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura Laboral

A+

Equipo

Liderazgo/Directiva

eNPS

CEO de OL Inc

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Alan Baer

87 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OL Inc

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OL Inc

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de OL Inc de un Vistazo

En general, los 3 OL Inc empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de OL Inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de OL Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en OL Inc han revisado OL Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 OL Inc empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de OL Inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de OL Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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