RWS Cultura de la Empresa

18 empleados en RWS han revisado RWS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 RWS empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RWS no están satisfechos con su remuneración total en RWS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en RWS con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RWS están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de RWS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RWS creen que el ambiente en RWS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RWS es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en RWS trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RWS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en RWS es positivo.