12345 Cultura de la Empresa

19 empleados en 12345 han revisado 12345 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 12345 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 12345 no están muy satisfechos con su remuneración total en 12345, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en 12345 con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de 12345 están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de 12345 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 12345 creen que el ambiente en 12345 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 12345 es burocrático. Cerca 40% de los empleados en 12345 trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de 12345 no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en 12345 es positivo.