СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 19

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 209

СЕО

12345 Культура компании

12345 Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

12345 Общая культура 12345 имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Совещания

Команда

B+

Рейтинг СЕО

Профессиональное развитие

Исполнительная команда

C+

Генеральный директор 12345

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера

74 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники 12345 обычно работают 10.4 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники 12345 оценивают темп работы как бюрократичный

Темп работы

День из жизни

100% сотрудников 12345 с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники 12345 обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал

Обратная связь

День из жизни

67% сотрудников 12345 называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте 12345 знать, что вы там работаете

Рассказать 12345 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит 12345 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в 12345

Нижние

40%

12345 входит в Нижние 40% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в 12345

Нижние

35%

12345 входит в Нижние 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в 12345

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании 12345

В целом, 19 сотрудников 12345 оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники 12345 не очень довольны компенсацией в 12345, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники 12345 довольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в 12345 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников 12345 верит, что рабочее окружение в 12345 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 12345 бюрократичный. Примерно 40% сотрудников 12345 работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники 12345 не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

19 сотрудников 12345 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 19 сотрудников 12345 оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники 12345 не очень довольны компенсацией в 12345, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники 12345 довольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в 12345 эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников 12345 верит, что рабочее окружение в 12345 положительное. Большинство участников верят, что темп работы в 12345 бюрократичный. Примерно 40% сотрудников 12345 работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники 12345 не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте 12345 знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в 12345?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию