Fam Cultura de la Empresa

5 empleados en Fam han revisado Fam en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Fam empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fam están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fam, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Fam con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fam están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Fam son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fam creen que el ambiente en Fam es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fam es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Fam trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fam están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Fam es positivo.