Competitors:

Fam

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 67

Amministratore delegato: Giuseppe Stuto

Fam Culture Company

Fam Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Fam è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

incontri

A-

Valutazione CEO

Leadership

C+

Perks e vantaggi

C+

CEO di Fam

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Giuseppe Stuto

75 /100

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Let Fam sa che si desidera lavorare lì

Dici Fam sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fam la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fam

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fam

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Fam Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Fam dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fam sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fam, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fam sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Fam sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fam crede l'ambiente al Fam è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fam è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Fam lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fam sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Fam hanno esaminato Fam attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Fam dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fam sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fam, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fam sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Fam sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fam crede l'ambiente al Fam è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fam è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Fam lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fam sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Fam sa che si desidera lavorare lì

Fam vs Concorrenti

1st
Fam
74 / 100
2nd
Edelman Financial Services
65 / 100

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