4G Clinical Cultura de la Empresa

52 empleados en 4G Clinical han revisado 4G Clinical en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 52 4G Clinical empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 4G Clinical están generalmente satisfechos con su remuneración total en 4G Clinical, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 52 Participantes califican su remuneración en 4G Clinical con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 4G Clinical están extremadamente satisfechos con su equipo. 52 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de 4G Clinical son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 4G Clinical creen que el ambiente en 4G Clinical es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 4G Clinical es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en 4G Clinical trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de 4G Clinical están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 52 empleados que participaron creen que su vista futura en 4G Clinical es positivo.