casino Cultura de la Empresa

92 empleados en casino han revisado casino en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 92 casino empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de casino no están muy satisfechos con su remuneración total en casino, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en casino con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de casino están generalmente satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de casino son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en casino creen que el ambiente en casino es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en casino es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en casino trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de casino están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en casino es positivo.