casino Culture Company

92 dipendenti di casino hanno esaminato casino attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 92 casino dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di casino non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in casino, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di casino sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 92 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a casino sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di casino crede l'ambiente al casino è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in casino è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a casino di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di casino sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.