8am Cultura de la Empresa

Cultura de 8am

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de 8am está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Equipo Ejecutivo

Ambiente

Gerente

CEO de 8am

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

58 /100

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Dejaremos saber a 8am que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a 8am de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 8am

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 8am

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-16

Puntuación eNPS

42%	Promoters
0%	Passives
58%	Detractors

Cultura de 8am de un Vistazo

En general, los 16 8am empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 8am están satisfechos con su remuneración total en 8am, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en 8am con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 8am están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de 8am son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 8am creen que el ambiente en 8am es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 8am es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en 8am trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de 8am no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en 8am es positivo.

16 empleados en 8am han revisado 8am en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 8am empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de 8am están satisfechos con su remuneración total en 8am, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en 8am con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de 8am están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de 8am son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en 8am creen que el ambiente en 8am es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 8am es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en 8am trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de 8am no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en 8am es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de vida

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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