Slalom Consulting Cultura de la Empresa

453 empleados en Slalom Consulting han revisado Slalom Consulting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 453 Slalom Consulting empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Slalom Consulting están satisfechos con su remuneración total en Slalom Consulting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 453 Participantes califican su remuneración en Slalom Consulting con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Slalom Consulting están extremadamente satisfechos con su equipo. 453 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Slalom Consulting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Slalom Consulting creen que el ambiente en Slalom Consulting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Slalom Consulting es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Slalom Consulting trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Slalom Consulting están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 453 empleados que participaron creen que su vista futura en Slalom Consulting es positivo.