A+A Cultura de la Empresa

22 empleados en A+A han revisado A+A en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 A+A empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de A+A no están muy satisfechos con su remuneración total en A+A, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en A+A con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de A+A están extremadamente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de A+A son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en A+A creen que el ambiente en A+A es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en A+A es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en A+A trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de A+A están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en A+A es positivo.