Ready to ride to the rescue for cars that have gone south in SoCal is the Automobile Club of Southern California. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 87

CEO: Tim Condon

AAA of Southern California Cultura de la Empresa

Cultura de AAA of Southern California

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de AAA of Southern California está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Ambiente

D+

Compensación

eNPS

Calificación del CEO

CEO de AAA of Southern California

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Tim Condon

56 /100

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Dejaremos saber a AAA of Southern California que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AAA of Southern California de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AAA of Southern California

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AAA of Southern California

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

Cultura de AAA of Southern California de un Vistazo

En general, los 8 AAA of Southern California empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AAA of Southern California no están satisfechos con su remuneración total en AAA of Southern California, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en AAA of Southern California con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AAA of Southern California no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de AAA of Southern California son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AAA of Southern California creen que el ambiente en AAA of Southern California es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AAA of Southern California es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en AAA of Southern California trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AAA of Southern California no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en AAA of Southern California es positivo.

8 empleados en AAA of Southern California han revisado AAA of Southern California en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 AAA of Southern California empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AAA of Southern California no están satisfechos con su remuneración total en AAA of Southern California, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en AAA of Southern California con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de AAA of Southern California no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de AAA of Southern California son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AAA of Southern California creen que el ambiente en AAA of Southern California es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AAA of Southern California es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en AAA of Southern California trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de AAA of Southern California no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en AAA of Southern California es positivo.

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