ABC Nonprofit Cultura de la Empresa

Cultura de ABC Nonprofit

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de ABC Nonprofit está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

D+

Equipo Ejecutivo

eNPS

Ambiente

Gerente

CEO de ABC Nonprofit

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

65 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ABC Nonprofit

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ABC Nonprofit

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de ABC Nonprofit de un Vistazo

En general, los 4 ABC Nonprofit empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ABC Nonprofit no están satisfechos con su remuneración total en ABC Nonprofit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ABC Nonprofit con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ABC Nonprofit no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de ABC Nonprofit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ABC Nonprofit creen que el ambiente en ABC Nonprofit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ABC Nonprofit es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en ABC Nonprofit trabajan 8 horas o menos.

4 empleados en ABC Nonprofit han revisado ABC Nonprofit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 ABC Nonprofit empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ABC Nonprofit no están satisfechos con su remuneración total en ABC Nonprofit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ABC Nonprofit con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de ABC Nonprofit no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de ABC Nonprofit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ABC Nonprofit creen que el ambiente en ABC Nonprofit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ABC Nonprofit es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en ABC Nonprofit trabajan 8 horas o menos.

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