AccuLynx Cultura de la Empresa

15 empleados en AccuLynx han revisado AccuLynx en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 15 AccuLynx empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AccuLynx están generalmente satisfechos con su remuneración total en AccuLynx, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en AccuLynx con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AccuLynx están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AccuLynx son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AccuLynx creen que el ambiente en AccuLynx es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AccuLynx es confortablemente rápido. Cerca 88% de los empleados en AccuLynx trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AccuLynx están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en AccuLynx es positivo.