Acelero Learning Cultura de la Empresa

237 empleados en Acelero Learning han revisado Acelero Learning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 237 Acelero Learning empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Acelero Learning están generalmente satisfechos con su remuneración total en Acelero Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 237 Participantes califican su remuneración en Acelero Learning con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Acelero Learning están extremadamente satisfechos con su equipo. 237 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Acelero Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Acelero Learning creen que el ambiente en Acelero Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Acelero Learning es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Acelero Learning trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Acelero Learning están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 237 empleados que participaron creen que su vista futura en Acelero Learning es positivo.