Achieva Health Cultura de la Empresa

Cultura de Achieva Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Achieva Health está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

eNPS

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

CEO de Achieva Health

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

34 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Achieva Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Achieva Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de Achieva Health de un Vistazo

En general, los 7 Achieva Health empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Achieva Health no están satisfechos con su remuneración total en Achieva Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Achieva Health con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Achieva Health no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Achieva Health son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Achieva Health creen que el ambiente en Achieva Health es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Achieva Health es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Achieva Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Achieva Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Achieva Health algo que pueden mejorar.

7 empleados en Achieva Health han revisado Achieva Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Achieva Health empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Achieva Health no están satisfechos con su remuneración total en Achieva Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Achieva Health con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Achieva Health no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Achieva Health son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Achieva Health creen que el ambiente en Achieva Health es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Achieva Health es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Achieva Health trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Achieva Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Achieva Health algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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