Achieva Health Culture d’entreprise

Culture Achieva Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Achieva Health est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

eNPS

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

PDG de Achieva Health

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

34 /100

Laissez Achieva Health savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Achieva Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Achieva Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Achieva Health

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Achieva Health

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-60

Score eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Achieva Health Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Achieva Health donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Achieva Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Achieva Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Achieva Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Achieva Health sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Achieva Health croient que l'environement chez Achieva Health est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Achieva Health est un peu lent . Environ 67% des employés chez Achieva Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Achieva Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

7 des employés de chez Achieva Health ont examiné Achieva Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Achieva Health donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Achieva Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Achieva Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Achieva Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Achieva Health sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Achieva Health croient que l'environement chez Achieva Health est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Achieva Health est un peu lent . Environ 67% des employés chez Achieva Health travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Achieva Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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