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ACL Cultura de la Empresa
Cultura de ACL
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.9/5
La cultura general de ACL está clasificada B
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Sentimiento
AEquipo Ejecutivo
A-Liderazgo/Directiva
A-Bonos y Beneficios
A-eNPS
A-CEO de ACL
Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar
Laurie Schultz
50 /100
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Misión, Visión y Valores
ACL is a software company with a vision for the future of the Governance, Risk Management and Compliance (GRC) professions: a community of compliance pros, auditors, risk management experts, IT and finance teams who are sought after for the value they deliver to their organizations. ACL's mission is to deliver a beautiful customer experience through the planet's only cloud-based, data-driven GRC solution. And by doing so, we are helping stamp out fraud, waste, and unethical business around the globe.
Cultura de ACL de un Vistazo
5 empleados en ACL han revisado ACL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 5 ACL empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de ACL están generalmente satisfechos con su remuneración total en ACL , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en ACL con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de ACL no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de ACL son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en ACL creen que el ambiente en ACL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ACL es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en ACL trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de ACL están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en ACL es positivo.
Dejar Sabera a ACL Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ACL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ACL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ACL
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ACL
Bajo
45%
Actualmente, ACL se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar
50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
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