ActiveProspect Cultura de la Empresa

14 empleados en ActiveProspect han revisado ActiveProspect en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 ActiveProspect empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ActiveProspect están extremadamente satisfechos con su remuneración total en ActiveProspect, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en ActiveProspect con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ActiveProspect están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ActiveProspect son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ActiveProspect creen que el ambiente en ActiveProspect es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ActiveProspect es moderado. Cerca 75% de los empleados en ActiveProspect trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ActiveProspect están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en ActiveProspect es positivo.