Acumed Cultura de la Empresa

29 empleados en Acumed han revisado Acumed en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 29 Acumed empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Acumed no están muy satisfechos con su remuneración total en Acumed, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Acumed con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Acumed están generalmente satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Acumed son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Acumed creen que el ambiente en Acumed es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Acumed es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Acumed trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Acumed no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Acumed algo que pueden mejorar.