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AD-ADVANCED

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 56

CEO

AD-ADVANCED Cultura de la Empresa

Cultura de AD-ADVANCED

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de AD-ADVANCED está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

eNPS

Calificación del CEO

C+

Felicidad

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de AD-ADVANCED

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

Dejar Sabera a AD-ADVANCED Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AD-ADVANCED que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AD-ADVANCED de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AD-ADVANCED

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AD-ADVANCED

Bajo

35%

Actualmente, AD-ADVANCED se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de AD-ADVANCED de un Vistazo

En general, los 7 AD-ADVANCED empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AD-ADVANCED están generalmente satisfechos con su remuneración total en AD-ADVANCED, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en AD-ADVANCED con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de AD-ADVANCED no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de AD-ADVANCED son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AD-ADVANCED creen que el ambiente en AD-ADVANCED es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AD-ADVANCED es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en AD-ADVANCED trabajan 8 horas o menos.

7 empleados en AD-ADVANCED han revisado AD-ADVANCED en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 AD-ADVANCED empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AD-ADVANCED están generalmente satisfechos con su remuneración total en AD-ADVANCED, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en AD-ADVANCED con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de AD-ADVANCED no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de AD-ADVANCED son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AD-ADVANCED creen que el ambiente en AD-ADVANCED es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AD-ADVANCED es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en AD-ADVANCED trabajan 8 horas o menos.

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AD-ADVANCED vs Competidores

1st
AD-ADVANCED
66 / 100
2nd
PCM
43 / 100

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