Aegis Living Cultura de la Empresa

28 empleados en Aegis Living han revisado Aegis Living en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Aegis Living empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aegis Living no están muy satisfechos con su remuneración total en Aegis Living, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Aegis Living con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Aegis Living están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Aegis Living son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aegis Living creen que el ambiente en Aegis Living es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aegis Living es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en Aegis Living trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Aegis Living están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Aegis Living es positivo.