AeroVironment Cultura de la Empresa

13 empleados en AeroVironment han revisado AeroVironment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 AeroVironment empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AeroVironment están generalmente satisfechos con su remuneración total en AeroVironment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en AeroVironment con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AeroVironment están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de AeroVironment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AeroVironment creen que el ambiente en AeroVironment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AeroVironment es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en AeroVironment trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AeroVironment no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en AeroVironment es positivo.