Afni Cultura de la Empresa

108 empleados en Afni han revisado Afni en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 108 Afni empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Afni no están satisfechos con su remuneración total en Afni, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 108 Participantes califican su remuneración en Afni con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Afni no están muy satisfechos con su equipo. 108 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Afni son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Afni creen que el ambiente en Afni es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Afni es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Afni trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Afni no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 108 empleados que participaron creen que su vista futura en Afni es positivo.