Afni Культура компании

108 сотрудников Afni оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 108 сотрудников Afni оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Afni преимущественно недовольны компенсацией в Afni, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Afni не очень довольны своей командой. 108 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Afni эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Afni верит, что рабочее окружение в Afni положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Afni комфортно быстрый. Примерно 64% сотрудников Afni работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Afni недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.