AIESEC Cultura de la Empresa

239 empleados en AIESEC han revisado AIESEC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 239 AIESEC empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AIESEC están generalmente satisfechos con su remuneración total en AIESEC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 239 Participantes califican su remuneración en AIESEC con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AIESEC están extremadamente satisfechos con su equipo. 239 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de AIESEC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AIESEC creen que el ambiente en AIESEC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AIESEC es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en AIESEC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AIESEC están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 239 empleados que participaron creen que su vista futura en AIESEC es positivo.