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Provider of air transportation services. The company is engaged in providing passenger flights, chartered flights, short-haul, point-to-point domestic and international air carrier services to its clients in Malaysia, Thailand, Indonesia, Philippines and India. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 55

Calificaciones totales: 221

CEO: Tan Fernandes

AirAsia Cultura de la Empresa

Cultura de AirAsia

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

A+

Sentimiento

A+

Cultura Laboral

A+

Ambiente

Juntas

CEO de AirAsia

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Tan Fernandes

71 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AirAsia

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AirAsia

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

41%	Promoters
24%	Passives
35%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our missionTo be the best company to work for whereby employees are treated as part of a big familyCreate a globally recognized ASEAN brandTo attain the lowest cost so that everyone can fly with AirAsiaMaintain the highest quality product, embracing technology to reduce cost and enhance service levels

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Cultura de AirAsia de un Vistazo

En general, los 55 AirAsia empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AirAsia no están muy satisfechos con su remuneración total en AirAsia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en AirAsia con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AirAsia están satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de AirAsia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AirAsia creen que el ambiente en AirAsia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AirAsia es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en AirAsia trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AirAsia están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en AirAsia es positivo.

55 empleados en AirAsia han revisado AirAsia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 55 AirAsia empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AirAsia no están muy satisfechos con su remuneración total en AirAsia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en AirAsia con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de AirAsia están satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de AirAsia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AirAsia creen que el ambiente en AirAsia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AirAsia es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en AirAsia trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de AirAsia están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en AirAsia es positivo.

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