Alert Logic Cultura de la Empresa

13 empleados en Alert Logic han revisado Alert Logic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Alert Logic empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Alert Logic no están satisfechos con su remuneración total en Alert Logic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Alert Logic con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Alert Logic están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Alert Logic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Alert Logic creen que el ambiente en Alert Logic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Alert Logic es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Alert Logic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Alert Logic están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Alert Logic es positivo.