Altarum Institute Cultura de la Empresa

4 empleados en Altarum Institute han revisado Altarum Institute en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Altarum Institute empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Altarum Institute están satisfechos con su remuneración total en Altarum Institute, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Altarum Institute con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Altarum Institute no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Altarum Institute son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Altarum Institute creen que el ambiente en Altarum Institute es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Altarum Institute es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en Altarum Institute trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Altarum Institute no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Altarum Institute algo que pueden mejorar.