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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 136

CEO: Joseph Zvesper

American Appraisal Cultura de la Empresa

Cultura de American Appraisal

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de American Appraisal está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

A+

Liderazgo/Directiva

A-

Cultura de Oficina

A-

Retención

A-

CEO de American Appraisal

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Joseph Zvesper

80 /100

Dejar Sabera a American Appraisal Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a American Appraisal que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a American Appraisal de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en American Appraisal

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en American Appraisal

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

Cultura de American Appraisal de un Vistazo

En general, los 4 American Appraisal empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Appraisal no están satisfechos con su remuneración total en American Appraisal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en American Appraisal con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Appraisal están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de American Appraisal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Appraisal creen que el ambiente en American Appraisal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Appraisal es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en American Appraisal trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de American Appraisal están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en American Appraisal es positivo.

4 empleados en American Appraisal han revisado American Appraisal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 American Appraisal empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de American Appraisal no están satisfechos con su remuneración total en American Appraisal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en American Appraisal con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de American Appraisal están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de American Appraisal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en American Appraisal creen que el ambiente en American Appraisal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Appraisal es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en American Appraisal trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de American Appraisal están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en American Appraisal es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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