American Textile Cultura de la Empresa

Cultura de American Textile

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de American Textile está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A-

Gerente

Felicidad

B-

Compensación

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de American Textile

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en American Textile

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en American Textile

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de American Textile de un Vistazo

En general, los 4 American Textile empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Textile están generalmente satisfechos con su remuneración total en American Textile, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en American Textile con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Textile están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de American Textile son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Textile creen que el ambiente en American Textile es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Textile es moderado. Cerca 66% de los empleados en American Textile trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de American Textile están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en American Textile algo que pueden mejorar.

4 empleados en American Textile han revisado American Textile en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 American Textile empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de American Textile están generalmente satisfechos con su remuneración total en American Textile, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en American Textile con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de American Textile están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de American Textile son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en American Textile creen que el ambiente en American Textile es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Textile es moderado. Cerca 66% de los empleados en American Textile trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de American Textile están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en American Textile algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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